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2023年09月12日 
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为促进新入职员工快速转换角色，尽快融入企业，打造一支职业道德良好，实践经验丰富，专业技术精湛的青年人才队伍，9月11日小鸭精工开展新员工拜师仪式，共16组师徒结对。
— 新入职员工进行自我介绍 —
新入职的16位新员工分别就自身特点和工作性质作介绍，并以自己的视角讲述与导师们工作接触的感悟和体会。大家纷纷表示，希望能快速融入精工团队，在工作上与导师们看齐，在小鸭精工提升自身存在感、实现个人价值感、获得满满成就感。
— 举行拜师仪式 —
16对师徒共同签署、交换培养协议书并行拜师礼，协议书中明确了师徒双方的责任、义务和考核制度，确保新入职员工在导师的带领能够下快速成长，转变角色。师徒协议签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，每一对师徒都表示一定会认真履行这份承诺。
— 师徒代表发言 —
（智能装备事业部 导师代表吕信志）
吕信志作为代表导师发言。他表示，签订导师带徒协议只是一种形式，它内在的的意义在于工作、生活中的携手前进，愿师徒共同合作的每个日子成为我们专业成长的平台，成为我们互帮互助的桥梁。同时向新员工提出几点期望：一是虚心学习，提高自己。做到勤学好问，为自身不断的发展奠定坚实的基础；二是学会积累，充实自己。多学习工作涉及到的一些专业知识，在你工作薄弱方面下点功夫；三是教学相长，共同进步。“帮带”是相互的，徒弟既要向师傅学习，更要大胆地提出自己的观点，增进交流，促进师徒共同提高。
（采购外协部 新员工代表张开欣）
张开欣作为新员工代表发言。他表示，一是感谢，感谢企业为我们提供这次宝贵的学习机会；二是承诺，承诺早日成为一名合格的小鸭人，虚心学习，踏实工作、把握机遇，展示自我。牢牢把握加速成长的机会，以导师为标杆，多问多学，展示新生力量的蓬勃和朝气。
— 总结发言 —
小鸭精工党支部书记，总经理王前峰作总结发言，他对新同事的拜师礼成表示热烈的祝贺！祝愿大家在自己导师的教导指引下，在小鸭精工这个大家庭中健康茁壮成长，成为技能高超的的优秀人才。
同时他勉励青年员工珍惜青春岁月，励志奋斗成长，并就落实好“师徒结对”工作提出期望。一是“三人行，必有我师”，不论师父还是徒弟，都要树立“终身学习，相互学习”的理念，在日常工作中多交流、沟通，取人之长，补己之短。二是“见贤思齐”，青年员工要牢记初心使命，坚持责任担当，多接触一线，实现“比学赶帮超”，努力成为能担重任的栋梁之才。三是“师傅领进门，修行在个人”。愿大家在师傅的引领下，不断学习、开拓进取最终超越，青出于蓝而胜于蓝，希望大家也早日能以导师的身份坐在这里。四是“心底无私天地宽”，有大格局才会有大发展，希望师傅和徒弟在教学过程中，要倾囊相授不藏私，无私心、高境界，才会促进自己职能和职级的全面提升。
“师者，传道授业解惑也”拜师不仅仅是学习的开始，更是倾心所教、竭力而学的承诺和践行。希望大家心中有梦想，脚下有方向，不为艰难，勇毅前行，事业友情共成长，师徒携手为小鸭精工的创新发展贡献力量！
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